Calendrier 2025 : toutes les formations humanitaires en un clin d'oeil
133 sessions sont proposées cette année en Europe, en Afrique et à distance dans des domaines aussi variés que la gestion de projet, les ressources humaines, la finance, la logistique, ou la sécurité ; mais aussi des sessions pour découvrir l’humanitaire et son fonctionnement ou travailler son projet de reconversion en solidarité. Parmi les nouveautés : des formations à Paris pour vos besoins en France et des formations à Adré (Tchad) à la frontière du Soudan et à Ferkéssédougou (Côte d’Ivoire) où vivent de nombreux réfugiés burkinabés.
REACH : Bioforce agit pour renforcer les capacités des sociétés civiles dans l’Océan Indien et au Liban
Devant des défis humanitaires immenses causés par des catastrophes comme à Mayotte ou des conflits comme au Moyen-Orient, Bioforce lance REACH (REnforcement des Acteurs des Crises Humanitaires) : ce projet ambitieux, d’une durée de trois ans, renforcera la capacité des sociétés civiles locales de l’Océan Indien et du Liban à préparer et gérer les crises.
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Avec l'ensemble de nos interventions, nous créons une capacité durable et reconnue de réponse aux crises humanitaires. C'est notre contribution à une action humanitaire toujours plus pertinente.
Renforcer les capacités des organisations en zone de crise
A partir de 2025, Bioforce y développe un programme en 2 axes : renforcer les organisations locales dans la préparation et la gestion des crises, et créer d'un vivier de futurs professionnels humanitaires locaux.
Renforcer les capacités des organisations en zone de crise
Au Niger, Bioforce développe une initiative pilote pour replacer les réfugiés et déplacés internes au centre de la réponse humanitaire dans cette région sahélienne confrontée depuis plus de 10 ans à de multiples crises.
Renforcer les capacités des organisations en zone de crise
Le Moyen-Orient fait face à des besoins humanitaires immenses : conflits qui durent, pénurie d’eau chronique, impacts du changement climatique... Bioforce déploie des interventions en Jordanie, centre névralgique des opérations humanitaires pour cette région, pour créer, développer et renforcer les capacités de tous les acteurs humanitaires présents à répondre aux besoins des populations. Découvrez comment.
Renforcer les capacités des organisations en zone de crise
En République Centrafricaine, Bioforce est engagé sur plusieurs fronts : auprès des organisations de la société civile engagées au sein des communautés vulnérables, auprès des institutions publiques nationales, mais aussi des personnels mobilisés par les organisations internationales.
Renforcer les capacités des organisations en zone de crise
Présent depuis 2015 en Guinée, les interventions de Bioforce se concentrent essentiellement sur le renforcement des capacités de gestion de crises sanitaires.
Renforcer les capacités des organisations en zone de crise
Au Nigéria, un des pays pilote de la localisation, Bioforce a réalisé une évaluation des besoins en renforcement des partenariats entre ONG internationales et nigérianes.
Renforcer les capacités des organisations en zone de crise
En collaboration avec le ministère de la Santé, une agence internationale ou des ONG, Bioforce intervient depuis de nombreuses années dans le pays pour accompagner le renforcement de la santé publique.
Renforcer les capacités des organisations en zone de crise
Présent durant plus de deux ans en République Démocratique du Congo, Bioforce a pu y développer un axe majeur de sa stratégie de renforcement des capacités des organisations et institutions locales.
Renforcer les capacités des organisations en zone de crise
Au Niger, Bioforce développe une initiative pilote pour replacer les réfugiés et déplacés internes au centre de la réponse humanitaire dans cette région sahélienne confrontée depuis plus de 10 ans à de multiples crises.
Selon les chiffres du Haut Commissariat des Nations Unies pour les Réfugiés (HCR), sur les 1,5 millions de réfugiés en Afrique de l’Ouest et Centrale, plus de 930 000 ont moins de 25 ans. Cette région concentre également plus de 7,3 millions de personnes déplacées internes. Leurs perspectives d'éducation, de formation professionnelle et d’accès au marché de l’emploi sont extrêmement limitées.
Dans le même temps, il est crucial de leur donner un rôle beaucoup plus central dans la préparation et la mise en œuvre des programmes d’assistance qui leur sont destinés, et ainsi renforcer leur voix dans des décisions qui les concernent.
Nos stratégies d’intervention
Formation
projets de la mission
Renforcer les capacités des réfugiés et déplacés internes en Afrique de l’Ouest et Centrale
Renforcer les capacités des réfugiés et déplacés internes en Afrique de l’Ouest et Centrale
Convaincus que l’éducation peut changer les destins et que la formation professionnelle ouvre les portes de l’emploi, Bioforce lance une initiative pilote pour replacer les réfugiés et déplacés internes au centre de la réponse humanitaire.
contexte
Sur les 1,5 millions de réfugiés en Afrique de l’Ouest et Centrale, plus de 930 000 ont moins de 25 ans. Cette région comprend également plus de 7,3 millions de personnes déplacées internes. Leurs perspectives et possibilités d'éducation, de formation professionnelle et d’accès au marché de l’emploi sont extrêmement limitées, et tous doivent relever des défis toujours plus importants pour atteindre l'autosuffisance.
Le projet
La stratégie globale d'éducation du HCR souligne l'importance de permettre aux réfugiés de mettre leur éducation/formation au service d'un avenir durable. Parallèlement, face à la récurrence des urgences humanitaires en Afrique de l’Ouest et Centrale, et pour tenir ses engagements pris lors du sommet humanitaire mondial d’Istanbul en 2016 en faveur de la localisation de l’aide, le secteur humanitaire doit employer de plus en plus de professionnels locaux compétents. Depuis 2022, Bioforce a uni ses forces à celles du Haut-Commissariat des Nations Unies pour les Réfugiés, de la Direction de la Coopération Internationale de Monaco et de l'ONG nigérienne Forsani, pour former des personnes réfugiées et déplacées internes aux métiers de l'humanitaire. Avec ce projet, nous avons souhaité montré qu'en les équipant des outils adéquats, ils peuvent passer de bénéficiaires de l'aide à travailleurs humanitaires qualifiés, élever la qualité de l'action humanitaire et contribuer aux efforts de localisation de l'aide. Un programme de sensibilisation à au fonctionnement du système humanitaire a aussi été imaginé pour permettre aux agents des communautés des réfugiés et déplacés internes et des populations hôtes, de mieux porter leur voix dans ce système.
Objectifs
• Renforcer les capacités des réfugiés et déplacés internes en Afrique de l’Ouest pour les rendre acteurs de la réponse humanitaire dans la région
• Favoriser l’accès à la formation et l’insertion professionnelle des réfugiés et déplacés internes en Afrique de l’Ouest au sein du secteur humanitaire
Bénéficiaires
• 159 réfugiés et déplacés internes
• 41 organisations du Niger et de la région (employeurs du secteur)
Résultats
• Les réfugiés et déplacés internes ont accès à une offre de formation humanitaire (continue et diplômante)
• Ils bénéficient d’un dispositif d’accompagnement à l’emploi au sein des organisations humanitaires de la région
• Une nouvelle offre de formation diplômante, porteuse d’opportunités d’emploi et répondant aux besoins du secteur humanitaire de la région, est développée
Après deux années fructueuses, de mai 2022 à juillet 2024, le projet de Renforcement de capacités des Réfugiés en Afrique de l’Ouest et du Centre, mis en œuvre par l'UNHCR, Bioforce et l'ONG nigérienne Forsani, avec le financement principal de la Direction de la Coopération Internationale (DCI) de Monaco, arrive à son terme. Son objectif était de renforcer les compétences des réfugiés et déplacés internes en Afrique de l’Ouest, afin de les intégrer aux efforts humanitaires de la CEDEAO. Au total, ce sont 165 d’entre eux en ont bénéficié.
Bioforce en partenariat avec le Haut-commissariat des Nations unies pour les Refugies, l’ONG Nigérienne Forsani et le Gouvernement de la Principauté de Monaco, organise pour la première fois, à Niamey, un forum des acteurs humanitaires le mercredi 21 juin 2023 de 9h à 15h30.
Convaincus que l’éducation peut changer les destins et que la formation professionnelle ouvre les portes de l’emploi, les trois partenaires ont lancé mardi 14 juin à Niamey (Niger) un projet pilote innovant qui formera réfugiés et déplacés internes aux métiers de l’humanitaire et du développement.
