Solutions sur mesure

Des réponses à vos besoins

Notre organisation développe de véritables outils sur mesure au service de votre politique de ressources humaines et de votre stratégie opérationnelle. Nos équipes se mobilisent pour construire, ensemble, des programmes qui répondent à vos besoins de renforcement de capacités ou à ceux de vos partenaires.

Construisons ensemble vos formations

Adaptée d’un contenu que nos équipes ont déjà développé ou créé spécialement pour vous : ce qui compte vraiment, c’est que l’action que nous allons mener ensemble réponde à votre besoin.

Exprimez votre besoin

Le temps vous manque pour une identification fine de vos besoins ? Nous pouvons aussi intervenir à ce stade.

Nous mobilisons une équipe dédiée

composée d’un chargé de projet, d’un référent technique et d’un formateur-animateur.

Avec elle, vous affinez le diagnostic

Mieux cerner vos enjeux pour réévaluer les besoins et déﬁnir le public (siège, terrain, équipes internationale ou nationale, partenaires).

Définissons ensemble

un projet adapté à votre besoin : nous nous baserons sur des éléments déjà existants ou créerons de nouveaux contenus pour vous.

Définissons ensemble

un accompagnement post-formation : nous accompagnons chaque participant dans la mise en œuvre des compétences acquises lors de la formation, nous mesurons l’impact de l’action sur vos équipes.

Choisissez

le lieu et les dates, la langue d’intervention, le format (présentiel, distanciel avec notre plateforme BioMoodle, blended-approach).

Diagnostic organisationnel

Renforcer son impact, évoluer pour prendre en compte de nouveaux enjeux : le diagnostic organisationnel est le point de départ de l’amélioration de vos pratiques à l’échelle de votre organisation ou d’une mission terrain.

Le diagnostic organisationnel permet d’évaluer vos capacités ou celles de vos partenaires de mise en œuvre, d’identifier les axes d’amélioration sur lesquels conduire le changement, et de repérer les atouts sur lesquels vous appuyer. Chaque diagnostic donne lieu à des recommandations pour développer des outils ou des actions de renforcement de capacités.

A Bioforce, les diagnostics organisationnels sont confiés à des experts sélectionnés en fonction de vos contextes d’intervention et des objectifs que vous aurez définis avec notre équipe. Ils peuvent concerner des aspects spécifiques de votre organisation ou de vos missions terrain (gestion financière, sûreté et sécurité, organisation logistique…), ou votre organisation dans sa globalité.

Vous êtes un professionnel humanitaire ? Demandez dès maintenant votre devis personnalisé

Témoignages

La Plateforme d’Intervention Régionale de l’Océan Indien (PIROI) de la Croix-Rouge française ne se pose pas comme un organisme de formation. Notre cœur de métier, c’est la réponse aux catastrophes. Mais nous avons un axe de renforcement des capacités des équipes locales, et il nous est évident qu’il faut travailler avec un organisme de formation qui a déjà fait ses armes. On apprécie particulièrement avec Bioforce le suivi et l’accompagnement avant, pendant et après. C’est une véritable relation de confiance qui est établie.

Inès Ladraa

Chargée de développement Formation

Croix-Rouge Française

C’est une chance énorme et une belle opportunité de s’améliorer et d’apprendre sur des sujets comme la gestion du stress. C’est particulièrement important pour des équipes locales qui sont en charge dans une des zones les plus difficiles au monde.